LA GUíA DEFINITIVA PARA TRABAJO ACCIDENTE

No, ya que no puede considerarse que durante todo el crecimiento de la representación el trabajador se encuentra en el tiempo y el lado de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”.Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasif